1. Yöneticiler personele adil davranmalıdır
2. Kişisel menfaatler ön plana alınmamalıdır
3. İl Tarım Müdürlüğü tüm şubelere eşit mesafede durmalıdır.
4. Yöneticiler çalışanlarına güvenmelidir
5. Personel üzerindeki işi zamanında ve hakkıyla yerine getirilmelidir.
6. Adam kayırmacılık yapılmamalıdır
7. Çalışanlar arasında iyi iletişim kurulmalıdır
8. İl Tarım Müdürlüğü politik davranmamalıdır.
9. Çalışanların düşünceleri dikkate alınmalıdır
10. İyi bir iş bölümü olmalıdır
11. Çalışanlar yöneticilerine güvenmelidir
12. Emeğe saygı duyulmalıdır
13. Teknik altyapıya önem verilmelidir
14. Motivasyon artırıcı çalışmalar yapılmalıdır
15. Kurum imkanları personele adil bir şekilde kullandırılmalıdır.
16. İş eşit dağıtılmalıdır
17. Yapılan faaliyetler açık ve anlaşılır olmalıdır
18. Personele kurum için önemli olduğu hissettirilmelidir
19. Yetki ve sorumluluklar eşit dağıtılmalıdır
20. Hemşehricilik olmamalıdır
21. Kaynakların etkili ve verimli bir şekilde kullanılması sağlanmalıdır
22. Çalışanlar işleriyle ilgili mevzuatı iyi bilmeli ve uygulayabilmelidir
23. Kimseye önyargılı yaklaşılmamalı ve kendisini gösterebilme fırsatı verilmelidir
24. Çalışanlar kurumdaki imkanları israf etmeden tarafsızca kullanmalıdır
28. Objektiflik olmalıdır
29. Yetki ve sorumluluklar düzgün dağıtılmalıdır
31. Kayırmacılık olmamalıdır
32. Özellikle yöneticiler önyargılı olmamalıdır
33. İnsanlar birbirlerinin düşüncelerine saygılı olmalıdır
34. Fikirlerin rahatça söylenebileceği bir ortam olmalıdır
35. Güleryüzlü ve sabırlı olunmalıdır
36. Bir konu hakkında karar verilirken taraf tutulmamalıdır
37. Asgari nezaket kurallarına riayet edilmelidir
38. Personel kendi sorumluluklarını bilmelidir
39. Yapılan iyi işler takdir edilmelidir
40. Yönetici herkese eşit uzaklıkta olmalıdır
41. Mevzuata uygun olmalıdır
42. Yönetici personelin arkasında olmalıdır
43. Peşin hükümlü olunmamalıdır
44. Hak ve hukuka riayet edilmelidir
